Professionalität in der Evaluation lebt von Erfahrung.

Evaluation bedeutet Abwägung zwischen Aufwand und Erkenntnisgewinn. Mehr Fragen sind nicht zwingend mehr Erkenntnis. Erfahrung heißt auch, Studien nicht durchzuführen.

Unser Arbeitsstil:
•   Begrenzung auf das Wesentliche, Verkürzung der Instrumente,
•   Suche nach Vergleichsdaten, Übernahme von Fragestellungen,
•   Aufbau eines Fragen-Pools, Rationalisierung der Auswertungen, Benchmarking,
•   nachvollziehbare, verständliche Auswertungen mit knappen Texten und umfassenden Daten.